Salaires - Les inégalités de salaire - le 7 août 2007 - 80 % des salariés à temps complet du privé touchent moins de 2 300 euros et 90 % moins de 3 000 euros...
La moitié des salariés à temps plein touchent un salaire net inférieur à 1484 euros mensuels (9 500 francs) et 90 % moins de 2 959 euros (19 000 francs). Si l’on prend les 40 % des salariés du milieu de la répartition (au-dessus des 30 % les moins bien payés et au-dessous des 30 % les mieux payés), on obtient des salaires nets compris entre 1 200 et 1 900 euros pour des temps complets. C’est à ce niveau que se situent les "classes moyennes" du point de vue des salaires, et non beaucoup plus haut, comme le laissent penser de nombreux commentaires.
Plus on s’élève dans la hiérarchie des salaires, plus l’inégalité entre hommes et femmes est forte : les moins bien payées touchent 91 % du niveau de salaire des hommes, alors que les 10 % les mieux rémunérées n’en perçoivent que 76 %. L’inégalité hommes-femmes serait encore plus forte si on prenait en compte le temps partiel.
Note : il s’agit de données pour des temps pleins, dans le secteur privé. Si l’on intègre les salaires à temps partiel et les indemnités chômage, les revenus perçus par les actifs salariés sont très inférieurs. (sur http://www.inegalites.fr/)
Vous avez dit : français moyen : 4.000 euros de revenus ?
La moitié des salariés à temps plein touchent un salaire net inférieur à 1484 euros mensuels (9 500 francs) et 90 % moins de 2 959 euros (19 000 francs). Si l’on prend les 40 % des salariés du milieu de la répartition (au-dessus des 30 % les moins bien payés et au-dessous des 30 % les mieux payés), on obtient des salaires nets compris entre 1 200 et 1 900 euros pour des temps complets. C’est à ce niveau que se situent les "classes moyennes" du point de vue des salaires, et non beaucoup plus haut, comme le laissent penser de nombreux commentaires.
Plus on s’élève dans la hiérarchie des salaires, plus l’inégalité entre hommes et femmes est forte : les moins bien payées touchent 91 % du niveau de salaire des hommes, alors que les 10 % les mieux rémunérées n’en perçoivent que 76 %. L’inégalité hommes-femmes serait encore plus forte si on prenait en compte le temps partiel.
Note : il s’agit de données pour des temps pleins, dans le secteur privé. Si l’on intègre les salaires à temps partiel et les indemnités chômage, les revenus perçus par les actifs salariés sont très inférieurs. (sur http://www.inegalites.fr/)
Vous avez dit : français moyen : 4.000 euros de revenus ?
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